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Mercado grisalho

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Segundo o IBGE, o número de cinquentões e sessentões no mercado de trabalho brasileiro saltou de 9,16 % para 12,5 % (2,7 milhões) de março de 2002 a fevereiro de 2011. Em algumas áreas ser grisalho e experiente pode ser considerado uma característica das pessoas  competentes.

 

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